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大阪・関西万博に政府が出展している「日本館」の一部スタッフが１８日、
職場環境の改善を求めて労働組合を結成した。休憩時間が短くトイレに行けない
などと雇用先に訴えたが、すぐには聞き入れられなかったことがきっかけだという。

同館は、日本国際博覧会協会（万博協会）が運営。再委託を受けたイベント運営会社
「アクティオ」（東京）が１０月までの会期中、案内役のスタッフ約３００人を雇用している。

労組によると、スタッフ側は当初、外周にある専用トイレを使用していたが、
３回の休憩時間中最も短い１５分ではトイレに行けず、体調を崩す人もいた。
開幕約２週間後の４月２６日、同社に改善を求めたが、受け入れられなかった。

読売新聞が同社に取材した後、５月下旬から館内の
全トイレをスタッフが使えるよう運用が変更された。


同社は「館内の一部のトイレの利用は認めていたが、周知が足りなかった」
と説明。万博協会はスタッフからの要望が伝えられておらず、
「再委託先との意思疎通がうまく取れていなかった」としている。

１８日に大阪市内で行われた労組の結成大会では、１２人の役員
を選出。今後は、熱中症対策の強化などを求めることを確認した。

執行委員長の男性（４９）は「組合員は万博の成功を願って働いている。
健全な話し合いを通じ、笑顔で働ける職場にしたい」と話した。


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